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284家名企,5600多个岗位!广东线下招聘“重头戏”上演

文/羊城晚报全媒体记者 周聪 郭思琪图/羊城晚报全媒体记者 陶奕燃高校毕业生就业难怎么破?为弥补线上招聘了解不深入、反馈不及时、成功率较低的短板,广东省开展“就业攻坚专项行动”系列线下招聘活动,发动用人单位助力稳就业。

文/羊城晚报全媒体记者 周聪 郭思琪

图/羊城晚报全媒体记者 陶奕燃

高校毕业生就业难怎么破?为弥补线上招聘了解不深入、反馈不及时、成功率较低的短板,广东省开展“就业攻坚专项行动”系列线下招聘活动,发动用人单位助力稳就业。

8月22日, “2020届高校毕业生就业攻坚“送岗圆梦”精准对接综合类专场洽谈会”在天河体育中心。共284家企业,携带5636个岗位招揽人才,其中包括100家国有企业组成的超级豪华引才团。

8月22日,“2020届高校毕业生就业攻坚‘送岗圆梦’精准对接综合类专场洽谈会”在天河体育中心举办

现场:百家国企“豪华引才团”招人

本场活动是8月份省本级“就业攻坚专项行动”第三场线下洽谈会,也是全省8月份就业攻坚系列活动的“重头戏”。

招聘对象为离校未就业高校毕业生,重点是广东省2020届离校未就业毕业生。此前,广东已举办两场专项招聘活动,共吸引逾130家用人单位参与,提供岗位近3400个。

而本次招聘活动,共284家企业参加,并携带5636个岗位到场揽才,其中更是包括100家国有企业组成的超级豪华引才团。

记者在现场发现,在首场招聘会提供46个岗位的广东省盐业集团有限公司,在本场招聘会上,又再次继续追加30个岗位,继续揽才。西藏林芝也派出代表团在现场带岗招聘,并为广大人才解读西藏引才政策。

“本次招聘,行业和专业覆盖面广、学历层次跨度大,可一揽子满足每一个进场应聘者的需求。”广东省人才服务局局长何启谋介绍,本次招聘岗位涵盖教育、家居、零售业等传统行业,以及互联网信息技术、新能源材料、人工智能等新兴行业;同时,本次招聘岗位学历要求从大专到硕博不等,专业要求既有文科也有理科;活动还设置了就业见习专区,中石化携“青苗计划”到场招录经营管理类人才,现场可直接签订见习协议,创新就业新模式。

8月22日,“2020届高校毕业生就业攻坚‘送岗圆梦’精准对接综合类专场洽谈会”在天河体育中心举办

求职者:国企成为大多数毕业生首选

招聘现场人头攒动,炎炎夏日也挡不住怀揣梦想的年轻人前进的脚步,活动共吸引2179名毕业生辗转于企业招聘席位之间,咨询、应聘心仪的岗位。

当日上午9点左右,招聘现场就已经聚集众多应聘大学生。不少大学生在招聘摊位前寻找适合的岗位。也有部分应聘者已在一些企业招聘座位前坐下,开始了现场面试。

与往年不同,在今年的线下招聘会上,国企成为“香饽饽”,成为不少毕业生的首选。来自中山大学生物专业的本科应届生李德顺表示:“国企虽然薪酬待遇没有民企高,但是我个人感觉国企对个人的发展以及成长会更有利。同时也更稳定一些。”

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华南理工大学数学专业的应届毕业生缪睿与李德顺的观点一直。在他看来,自己的专业并不愁找不到工作。他自己对计算机方面比较感兴趣,也曾经做过设计相关实习,这次主要想与之相关的职位。他本次前来,就是为了看看有没有适合的国企,投出的两份简历,均为省属国有企业。

8月22日,“2020届高校毕业生就业攻坚‘送岗圆梦’精准对接综合类专场洽谈会”在天河体育中心举办

招聘企业:主动出击拉拢人才

“同学你是哪个专业的?要不要过来聊一下?”在招聘现场,记者注意到,各参会企业求贤若渴,纷纷派出人力资源部门工作人员对现场求职者进行招揽。有的甚至直接达成用人意向,现场签约。

说起今年招聘的变化,不少企业HR表示,受疫情影响,今年在招聘方面将会更加注重应届毕业生的招聘与培养。某企业人力资源部负责人介绍:“以往我们大多在招聘时,更喜欢直接进行社招。但是今年,我们将更多的岗位留给了应届毕业生,设置了更多的‘储备干部’职位。”

广东省广晟建设投资集团有限公司本次就专门为求职者提供法务见习生以及文秘见习生的岗位。该企业综合部相关负责人表示:“一般来说国企的薪酬待遇并没有民企那么高,普遍底薪在4000元到6000元之间。但是却有很大的成长空间。希望毕业生们不要眼高手低,从学习做起。”

8月22日,“2020届高校毕业生就业攻坚‘送岗圆梦’精准对接综合类专场洽谈会”在天河体育中心举办

融合:智能招聘全覆盖

本次活动采取线上匹配+线下洽谈的智能招聘新模式。活动前期,根据教育部门提供的全省未就业毕业生信息,逐一发送短信提前告知招聘会相关情况,并按照年龄、学历、地域、数据轨迹和浏览记录等个性化信息,利用大数据技术,对就业需求人员精准推送微信朋友圈广告。

招聘现场采取同步全程直播方式,并进行简历云投、视频面试,人才数据LED看板实时反映入场毕业生人数、学历分布、生源地分布和网络平台简历投递情况。

活动现场的毕业生可通过扫码获取智能匹配的人才政策和岗位信息,有目标地进场洽谈。招聘现场融合行业领先的大数据分析、智能化人才测评、多平台互动等前沿技术,实时更新求职数据,为用人单位和毕业生提供全方位、沉浸式招聘新体验。

值得关注的是,活动当天首次启用AI “魔镜”智能识别面试系统,能够最大程度地模拟真实面试场景,对面试者进行360°全视角分析,最终得出面试者的胜任力报告,实现用人单位与求职者双方的效率提升和精准对接。

8月22日,“2020届高校毕业生就业攻坚‘送岗圆梦’精准对接综合类专场洽谈会”在天河体育中心举办

编辑:木青

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作者: admin

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