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山东省高校毕业生就业流入略大于流出,“符合人才流动规律”

高校毕业生的去向是城市吸引力的直接体现,山东官方公布了省内高校毕业生近几年的就业数据。

高校毕业生的去向是城市吸引力的直接体现,山东官方公布了省内高校毕业生近几年的就业数据。

8月18日下午,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从山东省政府新闻发布会上获悉,根据山东高校毕业生就业信息网实名监测,2017到2019年,山东省高校毕业生当年留鲁就业率保持在80%左右,且呈逐年上升态势。今年高校毕业生留鲁就业率继续提高,截至7月底达到82.56%,高于前三年水平。

2019年,山东省高校毕业生流向省外16.78万人,外省高校毕业生来山东省就业19.42万人,来鲁就业人数略大于出省就业人数。近三年来,到省外就业的毕业生中,60%为省外生源毕业生,他们大多选择回生源地或其他省市就业。

“山东省高校毕业生存在外流的情况,但是这种流动符合人才流动规律,山东省高校毕业生来鲁留鲁就业情况总体平稳,无论是从培养方面,还是使用方面,山东都是高校毕业生资源富集地。”山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青称。

一省管国企扩招一倍

高就业率背后是山东官方吸引高校毕业生所做的诸多努力。

夏鲁青介绍说,山东今年扩大公务员招录规模,计划招录7360名,比上年增加4313名,其中,首次拿出1021个岗位专门用于招录应届毕业生。

另外,山东要求,事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%,今明两年国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%。其中,山东省管国企山东重工集团今年继续扩招应届毕业生3000人,全年招聘近6000人,提供了大量的高质量就业岗位。

基层就业也是许多高校毕业生的选择之一。

“近年来,随着乡村振兴战略实施,基层对人才的需求量越来越大。为引导高校毕业生到基层干事创业,山东省实施‘三支一扶’等基层服务项目,先后选派近3万名高校毕业生到基层服务。”夏鲁青称。

今年,山东省计划招募“三支一扶”毕业生近3000人,有10.26万人报名,是自“三支一扶”计划实施以来,山东省报名人数首次突破10万人。通过资格审查的达8.98万人,同比增长64.13%,平均报考比例为34.3:1,其中,报考比例最高的岗位达857:1。

留住人才

除了提供更多的就业岗位,打造更好的创业环境也是留住人才的有效手段。

夏鲁青介绍,为支持高校毕业生等各类群体创业,山东省建立了“资金扶持+平台支撑+教育培训+典型引领”的全方位扶持体系。

山东省政府每年安排10亿元的创业带动就业扶持资金,全省每年筹集约20亿元,支持包括高校毕业生在内的各类人员创业。设立省级大学生创业引领资金,出台创业担保贷款实施办法,给予每人最高20万元创业担保贷款,财政按照基准利率提供全额贴息。支持各类创业孵化基地安排一定比例的场地,向应届毕业生免费提供,为毕业生创业开辟绿色通道。

夏鲁青还透露,从2012年开始,山东定期举办大学生创业创新大赛,每两年一届的山东创业大赛,成为山东最有影响力的创业赛事之一。目前,正在举办第五届山东创业大赛,开展大学生“十大创业之星”评选活动,选树一批创业典型,给予5—20万元的奖励。

根据山东高校毕业生就业信息网统计,2019年,山东全省共发放创业担保贷款153.3亿元,同比增长91.7%。应届高校毕业生自主创业比例提高到3.6%。

(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

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作者: admin

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